Convocatoria de artículos

REAL (Revista de Estudios Avanzados de Liderazgo) es una publicación arbitrada académicas e internacionales dedicados a la difusión de la teoría, la investigación, aplicación y los avances en el campo de los estudios de liderazgo. REAL busca contribuciones escritas en castellano (español) sobre la dinámica de liderazgo en varias organizaciones, como las organizaciones sin fines de lucro, empresas e industria, gobierno y administración pública, trabajo, comunidad, organizaciones religiosas, líderes de opinión pública, las fuerzas militares y de seguridad, etc.

convocatoria

Los Editores y la Junta Editorial de REAL invitan a la presentación de contribuciones inéditas, las cuales pueden ser enviadas a lo largo de todo el año. La primera edición de la revista REAL que abarca Enero – Junio de 2012, será publicada en el mes de Julio de 2012, se concentrará en los temas de Liderazgo y Emprendimiento, temas que sin duda alguna son relevantes en esta época a nivel mundial. Estaremos aceptando artículos completos hasta el día lunes dos (2) de abril de 2012.

Todas las contribuciones deben considerar lo siguiente:

  1. Los trabajos deben presentarse en castellano (español).
  2. Los trabajos deben ser contribuciones originales e inéditas, es decir, no haber sido publicados previamente ni estar actualmente bajo revisión para su publicación en otra parte.
  3. Los trabajos deben ser enviados a través de correo electrónico al Dr. Rodrigo Zárate, Editor en Jefe, a real@regent.edu
  4. Debido a que REAL es una publicación arbitrada, toda contribución será sometida a evaluación por pares anónimos; las opiniones y recomendaciones de dichos evaluadores se comunicarán al (los) autor(es), quien(es) deberá(n) atender a las observaciones antes que el trabajo sea publicado.
  5. Todos los cuadros o gráficos u otro material gráfico (incluyendo fotografía), deben insertarse directamente en el texto en el lugar donde tal material gráfico debe ir. No se aceptará material gráfico presentado por separado o que requiera procesamiento especial.
  6. Las contribuciones deben enviarse en formato Microsoft Word (.doc) en tamaño carta (tamaño " letter " en MS Word) configuradas de tal manera que todos los márgenes tengan 25mm (aprox. 1" en MS en MS Word). Los artículos deben estar escritos con letra Arial tamaño 11 a doble espacio y deben contener entre 2.500 palabras como mínimo y 10.000 palabras como máximo.
  7. El estilo de titulación, citas y referencias de las contribuciones debe ser el estipulado en el Manual de la Asociación Psicológica Americana (APA), 6a. Edición. Aquellos que no estén familiarizados con éste estilo pueden leer al respecto en el siguiente enlace: http://www.apastyle.org/products/4200073.aspx
  8. Las contribuciones deben contener un breve resumen (abstract) de no más de 200 palabras e incluir cinco palabras claves con las que se puedan identificar el tema del escrito. El resumen y las palabras claves deben ubicarse antes del artículo, en el mismo archivo. El resumen y las palabras claves TAMBIEN deben presentarse en inglés, los cuales deben ser colocados inmediatamente después de la las versiones en castellano.
  9. Cada contribución debe contener dos archivos:
    • uno en el que aparece el título del trabajo, el nombre del/los autor/autores, filiación institucional del/los autor/res, información de contacto del autor que somete el artículo y breve biografía de 100 palabras del/los autor/res
    • el otro que contenga la contribución. En éste archivo no debe aparecer en ninguna parte el/los nombre/s del/los autor/res
  10. Una vez que un artículo es aceptado para su publicación, el autor(es) debe(n) completar el Formulario de Permiso para Publicar.

Esperamos con interés recibir sus artículos!